关于2024年桂林五一劳动奖状、奖章和桂林工人先锋号推荐对象的公示
2024-4-8 来源: 本站 关注度：12112 作者：临桂区总工会
根据《桂林市总工会办公室关于开展2024年桂林五一劳动奖和桂林工人先锋号推荐评选工作的通知》精神，桂林市临桂区总工会2024年桂林五一劳动奖和桂林工人先锋号推荐名单已经初审通过，现予以公示，公示期5个工作日（4月8日—4月16日）。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名、联系地址和联系电话，于2024年4月16日18时前邮寄或直接送桂林市临桂总工会劳动权益保障部（地址：桂林市临桂区人民路53号，邮编541199），联系电话：0773-5599837；直接送达的以送达日期为准；邮寄送达以回执上注明的收件日期为准。公示通过后由市总工会差额评选（公示推荐对象名单不代表最终表扬名单）。
公示名单如下：
一、桂林五一劳动奖状（排名不分先后）
（一）桂林港华燃气有限公司，单位类型：港、澳、台商投资企业，所属行业：电力、燃气及水的生产和供应业，职工人数：110人。
简要事迹：桂林港华燃气有限公司成立于2010年7月，是由港华燃气投资有限公司通过股权并购后成立的外资企业，是上市公司港华燃气集团在广西地区成立的第一家管道燃气企业。公司始终秉承着“安全可靠”“以客为尊”的服务理念，将企业成长与临桂新区的经济发展紧密相连。公司建有LNG天然气储配站1座，于2012年投入使用，储配站设有150立方LNG储罐2座，最大气化能力4500方/小时。2018年桂林港华门站、调压站正式接通并启用中缅气，最大小时输气能力达50000方/小时, 中缅长输管线接通以后，LNG场站作为应急储备及调峰使用。2021年11月，桂林港华LNG气化站被广西城市建设协会评为“广西区级天然气示范站”，为广西首家获此殊荣的企业。为配合临桂新区的大发展，公司不断加大对管道燃气基础设施建设的力度，截止2023年底，公司管网总长度约450公里，为临桂180余个居民小区安装管道天然气设施，拥有居民用户约11万户；在保障居民民生用气的同时，为辖区内280余户工、商用户提供清洁能源服务；2020年公司组织专业技术团队对桂林市莱茵生物有限公司的沼气进行回收净化，攻克了沼气与天然气混烧的技术难题，为企业实现节能减排作出了巨大贡献。2021年，公司组织对福达齿轮车间天然气进行技术性深度净化，提高渗碳工艺质量的科研攻关，取得了良好的经济效益和社会效益。深耕细作，笃行致远；惟实励新，精进臻善。桂林港华将始终不渝，为加快建设现代化公共服务体系，保障和改善民生，不断提高临桂区人民生活品质做出应有的贡献。
二、桂林五一劳动奖章（排名不分先后）
龚永炳，男，瑶族，1979年10月出生，群众，大学本科，助理工程师，桂林恒枫饮料有限公司设备科长。
简要事迹：该员工长期奋战在公司基层生产一线，在工作中有较强的事业心和责任感，工作勤勤恳恳，努力提高自身的综合素质及管理水平，有较强的创新意识及潜能，一直保持积极进取的心态对待工作。在工作岗位上以节约成本、食品安全健康、智能化等为创新目标，一步一个脚印为公司作出重要贡献，实施的技改创新项目评为桂林恒枫饮料有限公司技改项目A级并在集团内部得到推广。该员工带领团队将闲置5年的生产线，通过实施设备改造20多项，开展了全面的大整顿工作后，生产线全年产品合格率100%，达到材料节约66万余元。2023年带领团队完成智能化项目2项，降低了员工劳动强度，同时节约人工成本75.32万元；完成质量改进提升项目7项、设备管理提升5项、技术创新2项。该员工不断优化工作流程，总结经验教训，挖潜降耗，提质增效，确保了公司良性的发展。为了工作他废寝忘食、为了工作他不得不减少对家人的照顾，为了工作他不得不减少娱乐的时间，正是对事业的真正热爱，让他全身心扑在工作岗位上，经常性放弃休息时间只为保证公司生产线正常运行、实现设备技术革新，在工作岗位上默默耕耘17年，为公司持续发展贡献了自己的一份力量。
何仁财，男，瑶族，1987年1月出生，群众，初中， 桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司班长。
简要事迹：何仁财同志带领班组在2021年质量标杆评比中，荣获质量优秀班组称号。在2021年年度评比中，被评为先进个人。2022年参加临桂区钳工技能竞赛装配钳工项目荣获二等奖；2023年技能竞赛装配钳工项目一等奖；2022第三季度被评为先进个人；2022年度被评为先进个人；2023年度被评为技术精英。何仁财同志勇于挑战难题，每次推出新产品都首当其冲，且都保质保量的完成了任务。出色的完成了“传帮带”工作，如今班组成员在工作中都能够独挡一面。技术精湛，多次受售后委托前往客户现场调试多头分级机，为解决客户需求，即便在中秋、元旦、元宵等节假日期间也曾义无反顾的赶到客户现场。在2022年11月份出差在外地遇上疫情封控，历经21天的时间，何仁财没有任何怨言，积极响应封控政策，且在完成自己的任务后，主动协助售后部门处理其它事务，直到疫情解封才返回桂林。2023年在公司推行的降本增效中成绩突出，提出合理化建议6项，为公司的高质量发展做出了一定的贡献。
黎锋，男，汉族，1984年12月出生，中共党员，硕士，工程师，桂林福达股份有限公司副总经理。
简要事迹：黎锋，男，1984年12月生，硕士学历，中共党员，自治区政协委员、广西总商会副会长，现任桂林福达股份有限公司副总经理，主要负责公司销售业务，负责智能制造和新能源业务转型工作。
作为一名年轻的企业家，他精通国际市场业务、勇于推动企业转型升级，发展新质生产力。2023年黎锋同志带领公司经营团队，从2022年的行业困境中率先走出来，全面实现企业经营目标。2023年，公司营业收入同比增长超20%，利润同比增长超过50%，彰显其卓越的领导力。
1.积极推进向新能源业务方向转型并取得显著成果
在黎锋同志带领下，公司成功拓展与吉利、长城、奇瑞等客户在新能源产品领域的合作，并成为理想等新能源新势力企业的供应商，巩固了在全国混合动力发动机曲轴市场的领先地位，在该领域的市场占有率已超30%。此外，公司新能源汽车电驱动系统高精密齿轮智能制造项目已投产，已成为多家顶级整车厂和电驱系统制造商的客户。目前公司新能源产品的份额已在全公司营收份额中占比超过50%，标志着公司在新能源转型方面取得显著成果，成为广西企业向新能源业务发展转型的标杆。
全面推动数智化升级，加快发展新质生产力
黎锋同志积极引领企业通过高效运用大数据、物联网、智能分析技术，实现了生产过程的自动化、柔性化和智能化，显著提升了企业的运营效率和决策准确性，为公司的持续发展注入了新质生产力。在2022年公司以5G+工业互联的“双升双降”企业质量管理数字化模式获得全国质量标杆称号，成为广西仅有的两家上榜企业之一。福达股份下属子公司桂林福达曲轴有限公司也荣获了2023年广西智能制造标杆企业的认定，充分彰显了公司正更显著的发挥着新质生产力的引领作用。
高漓，男，汉族，1978年5月出生，中共党员，硕士研究生，主任医师， 桂林医学院第二附属医院主任。
简要事迹：高漓同志于2001年参加工作，现任桂林医学院第二附属医院泌尿外科主任、桂林医学会泌尿外科学分会主任委员。二十余载春秋，他犹如砥砺医道的匠人，将“大医精诚”的古训内化为灵魂的烙印，沐浴在杏林春雨中，矢志不移地淬炼医术至精至诚；而在象牙塔的学术殿堂里，他宛如一盏明灯，秉持立德树人的崇高理念，为党和国家辛勤栽育栋梁之材，始终照亮学子们探寻真理、成长前行的道路，是德艺双馨的典范。高漓同志作为我市泌尿外科领域权威专家，现任桂林医学院泌尿外科学分会主任委员、中国医疗保健国际交流促进会泌尿健康促进分会委员、中国医师协会男科与性医学医师分会委员、广西医师协会泌尿外科分会常委、桂林市医学会男科学分会副主任委员，主编《泌尿外科诊疗思维与实践》一书，该著作以其严谨的学术态度和丰富的临床经验为基础，对泌尿外科青年医生的诊疗水平提升有一定作用。主持国家自然科学基金项目2项，省部级科研课题1项，厅局级科研项目2项，其研究深度和广度均彰显出他在泌尿外科科研领域的卓越领导力和创新精神。近5年发表论文数篇，其中SCI 6篇，国内核心期刊10余篇。申请国家专利一项，获广西医药卫生适宜技术推广奖、广西壮族自治区科学进步二等奖。鉴于其在泌尿外科专业、科研教育及社会服务等方面的杰出表现，高漓同志已被正式评定为桂林市高层次人才，成为我市医疗卫生系统内备受尊重和推崇的一员。为了使乡镇居民能够在家门口便捷地享受到三甲医院级别的医疗服务，高漓同志相应医院政策号召，倾力推动临桂区医共体体系的深度构建和发展。并成功联手区内13家基层卫生医疗机构，凭借其卓越成效和示范作用，在全国范围内脱颖而出，成为广西区内唯一一家荣获“全国县域医疗共同体榜单十佳典范单位”殊荣，并同时揽获“医共体建设标杆奖”。
三、桂林工人先锋号（排名不分先后）
（一）桂林医学院第二附属医院呼吸与危重症学科，单位类型：事业单位，所属行业：卫生、社会保障和社会福利业，职工人数：48人。
简要事迹：奉行“业务领先、服务至上”的传承和工作理念，为患者提供优质医护理服务。与团委、社工部紧密配合、开展患教会、义诊、养老院慰问老人等工作。积极无偿献血。在“新冠”疫情期间表现优异,坚守岗位、用生命守护生命，圆满完成了各项医疗任务。在科研、教学等方面全面发展：承担国自然项目9项。 省级及厅局级课题22项。 获广西科技进步奖二等奖3项、三等奖4项，广西医药卫生适宜技术推广奖一等奖2项、二等奖1项、国家实用新型专利2项。 在SCI、中文核心期刊等发表论文160余篇。 参与编写专业指南、共识及行业标准9项。
（二）桂林福达文旅股份有限公司五星游船服务班组，单位类型：有限责任公司，所属行业：旅游业，职工人数：13人。
简要事迹：福达五星级游船于2023年8月下水试航，游船核定载客数46人，总造价1260万元，为提升漓江游览的格调品位、打造世界级国际旅游城市增光添彩。五星游船服务班组是一个充满活力、团结向上的团队，现有职工13人，其中党员2人，团员3人。他们始终坚持以游客为中心，以提供安全和高品质的差异化服务为工作核心，为桂林旅游事业的繁荣发展贡献着自己的力量。
一、创新服务展现民族文化魅力
为了给游客带来更加独特的乘船体验，五星游船服务班组积极创新，将广西特色民族文化融入到服务之中。他们身着民族服饰，为游客表演民族舞蹈、演奏古筝、展示茶艺，让游客在欣赏漓江美景的同时，也能感受到浓郁的民族文化氛围。这一创新举措，不仅提升了游客的满意度，更让五星游船成为了漓江上一道靓丽的风景线。
二、技能竞赛提升服务水平
为了不断提升服务人员的技能水平，五星游船服务班组定期开展各种培训和竞赛活动。通过服务技能培训、消防技能演练、水上应急演练以及安全技能竞赛等，班组成员不断提升自己的业务能力和应急处理能力。在桂林旅游船运系统举办的服务人员技能培训和比拼中，班组成员江森予凭借出色的表现获得了第一名的优异成绩，充分展现了五星游船服务班组的实力。
三、真诚服务赢得游客赞誉
五星游船服务班组始终坚持以游客为中心，以真诚和用心的态度为游客提供优质服务。他们关注游客的需求和感受，及时为游客解决各种问题。无论是为受伤的小游客提供及时的医疗救助，还是为遗落物品的游客找回失物并邮寄到指定地点，或是跳入冰冷刺骨的江水中勇救落水游客，五星游船服务班组都用自己的实际行动诠释了“游客至上”的服务理念。他们的暖心服务赢得了游客的交口称赞和满满感动。
在党员、团员的模范引领下，五星游船服务班组用差异化特色服务为游客创造了美好的回忆。他们以过硬的技能水平和真诚的服务态度收获了游客的赞誉和信任。他们是漓江上优秀服务人员的先锋代表，是助力桂林市世界级国际旅游城市建设的榜样力量。
