为深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，全面贯彻落实上级党委和上级工会工作任务，临桂区总工会紧紧把握好绩效“标尺”，以建设“五强”工会为目标，更好地服务职工群众，当好大家知心、贴心、暖心的“娘家人”。
一、强政治引领，提升思想“聚合力”
围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，积极组织开展职工思想政治引领活动。积极引导广大职工群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高广大职工群众听党话、跟党走的政治责任，全面提高“党工共建”的质量。
为做实、做细、做好“桂冠先锋 情系职工”党建品牌，发挥党员先锋模范作用，经常性进机关、进社区、进学校、进乡村开展志愿服务活动，积极宣传党的理论政策、民族团结、禁毒防艾、法律援助等相关知识。
8月14至18日举办2023年桂林市临桂区基层工会干部能力提升培训班
通过到桂林威龙保安服务有限公司、到桂林市临桂区三元中学等组织开展“劳模工匠进学校 思政教师进企业”、“百名广西产业工人‘二十大精神’百场宣讲”等活动，充分发挥劳模工匠的榜样示范作用和思政教师的专业优势，团结引导全区广大职工凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大动力。
9月27日全国劳动模范夏四初在桂林市临桂区三元中学开展宣讲活动
通过组织开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育的2023年庆“五一”职工文化系列活动的职工书法、美术、摄影、征文、职工气排球比赛，丰富广大职工精神文化生活的同时，推动临桂区精神文明建设。在工会系统荣获2023年桂林市“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”职工文艺汇演二等奖、职工征文比赛优秀组织奖等荣誉。
9月举办“中国梦•劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”桂林市临桂区2023年职工气排球比赛
二、强组织功能，提升组织“支撑力”
一直以来，临桂区总工会以开展机关干部赴基层蹲点、大兴调查研究、“产业工人队伍建设改革”等为契机，坚持党建带工建，下沉力量、集中精力推进新就业形态劳动者入会工作。
在上级工会的大力支持下，结合开展“县级工会加强年”专项工作行动，理思想、摸底子、转观念、建阵地，稳步推进商圈工会组建工作，进一步增强工会组织的履盖面和凝聚力。大力推行“重点建、行业建、联合建”模式，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。
5月24日桂林市临桂区人大常委会副主任、临桂区总工会主席唐正红带队到桂林晟成机械有限公司调研
截止目前，新就业形态劳动者入会组织数18个，涵盖法人单位117个，会员数1280名。以“联建联创”的组建方式依托桂林新城吾悦商业管理公司组建的桂林新城吾悦商圈联合工会委员会，涵盖法人单位100个，新发展会员611名，被桂林市总工会编入典型案例。
三、强服务阵地，提升服务“精准力”
临桂区总工会紧紧围绕工会工作总体部署，积极探索贴近职工、依靠职工、关心职工、服务职工的新方法、新举措，不断完善户外劳动者服务站点，使其更贴心、更温馨地服务特殊人群。不断努力打造“爱心驿家”品牌，户外劳动者服务站点。
6月17日全总党组成员一行到临桂区金山广场户外劳动者服务点开展工会系统“县级工会加强年”专项工作调研
截至目前，户外劳动者服务站点14个，每个站点都按照统一化标准配备设施，为交警、城管、环卫工人、快递员、志愿者和过往的群众提供临时休憩场所，方便户外劳动者临时休息、饮水、热饭菜之用。由于服务社会功能效果明显，金山广场户外劳动者服务站点2022年被中华全国总工会办公厅评定为“最美工会户外劳动者服务站点”。
四、强制度机制，提升执行“保障力”
为进一步推进厂务公开民主管理工作的制度化、规范化、科学化，带头建立并完善《桂林市临桂区厂务公开民主监督工作领导小组》和相关工作机制，全面依法推进企事业单位民主管理制度建设。临桂区总工会不定期对辖区的企事业单位进行指导调研，使厂务公开民主管理成为服务职工的“连心桥”，推进干部队伍廉洁勤政的“监测器”，促进企业高质量发展的“助推器”。并确定以福达集团股份有限公司、桂林莱茵生物科技有限公司、广西广大印务有限责任公司为示范单位，以点带面全面推动厂务公开民主监督工作开展。
7月19日临桂区召开新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组会议暨产业工人队伍建设改革工作推进会
截止目前，已建职代会和厂务公开制度的国有企业建制率达100%，非公企业建制率达88.5%，事业单位建制率达94%。
五、强作用发挥，提升发展“推动力”
临桂区总工会聚焦主责主业，积极开展“春夏秋冬”工会品牌活动及“六一”国际儿童节关爱留守儿童慰问活动等，向在档困难职工、新就业形态劳动者、公安民警等特殊群体共计1800余人送去了30余万元的慰问金及慰问品。
临桂区总工会开展2023年“六·一”儿童节关爱农民工子女、留守儿童慰问活动
为积极培育“高素质”“高技能”的人才，打造“双高”型产业工人队伍，全面搭建人才培养平台，构建“校企＋企企”人才培养模式，通过“竞”“带”“训”相结合的方式，实现资源共享、互利共赢，为产业工人切磋技艺、交流技术、提升技能提供了广阔的平台。
11月17日2023年桂林市临桂区职工职业技能大赛
为引导广大青年职工树立健康、积极、向上的婚恋观、家庭观，为青年职工搭建交友平台，在临桂区枫林美食街开展主题为“去有‘枫’的地方 共赴‘桂’的相思”的青年职工联谊交友活动2场，共400余名优秀单身职工参加，17对男女嘉宾牵手成功。
4月21日临桂区总工会开展“青年职工联谊交友活动”
为使工会经费“活”起来，职工活动“多起来”、基层工会“转”起来、工会品牌“亮”起来，截至目前，下拨基层工会活动经费144.74万元，惠及单位60个；积极鼓励基层工会参加上级工会文体活动，各项补助3万余元，有效提升了工会服务效能，切实做到了工会经费“盘活”基层工会活动阵地，让工会服务职工更有“底气”。